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- 人才是现代经济增长和社会进步的重要推动力，是经济社会发展中其（）、（）和（）作用的重要推动力量，培养人才，根本要依靠教育
- 《注册会计师行业发展规划（2021—2025年）》在人才建设方面，为体现行业人才数量发展向质量发展的转型要求，未对执业注册会计师人数设立目标，从行业高质量发展带头人建设方面着手，提出未来五年着力选拔和培养（）名左右行业领军(高端)人才。
- “十四五”时期，将通过健全会计人才评价体系、提高会计人员继续教育质量、抓好会计人才培养重大工程、推动学科发展和学历教育改革、加强会计人才培养基地建设等举措，培养造就高水平会计人才队伍。
- 《会计行业人才发展规划（2021—2025年）》提出，通过实施会计教学科研人才培养工程，着力培养能够（）等的会计教学科研人才。
- 就加强会计诚信建设，《会计行业人才发展规划（2021—2025年）》提出，将会计人员信用信息作为会计人才（）的重要依据。
- 《会计行业人才发展规划（2021—2025年）》提出，鼓励和支持在（）建设高水平会计人才高地，在高端会计人才集中的中心城市建设吸引和集聚会计人才的平台。
- 《会计行业人才发展规划（2021—2025年）》提出，通过实施（），着力培养符合新时代行政事业单位管理要求的高端会计人才。
- 《会计行业人才发展规划（2021—2025年）》提出，完善会计人才评价标准，要求充分发挥（）在会计人才评价方面的重要作用，促进评价结果与会计人才培养、使用相结合。
- 根据《会计行业人才发展规划（2021—2025年）》，会计人才能力框架是从事会计工作或履行会计相关岗位职责应具备的能力和要求的组合，包括知识、技能、（）等。
- 《会计行业人才发展规划（2021—2025年）》提出，完善会计人才评价标准，要求突出评价（），充分发挥会计专业技术资格考试评价在会计人才评价方面的重要作用，促进评价结果与会计人才培养、使用相结合。