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标签: 人尽其才
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- “人尽其才,才尽其用”主要表现了人力资源管理哪一方面的工作内容?()
- 人尽其才即根据人的才能、特长来安排适当的工作,使职、能统一起来。
- “人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?()
- 用人的目的是“激活”人,而非“管住”“管死”人。要做到人尽其才,必须鼓励竞争,优胜劣汰。
- 人尽其才什么意思?人尽其才怎么读?
- 根据茅于轼的理论,要实现“人尽其才,物尽其用”需要做到()。
- 茅于轼认为“人尽其才,物尽其用”是唯一能够在任何情况下都创造财富的方式。()
- 根据人力资源管理目标相关内容,“人尽其才,才尽其用”属于()目标