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- 通达公司，成立于20世纪50年代初，目的公司有员工1000人左右。总公司本身没有业务部门，只设一些职能部门；总公司下有若干子公司，分别从事不同的业务。绩效考评工作是公司重点投入的—项工作，公司的高层领导非常重视。人事部具体负责绩效考评制度的制定和实施。人事
- 根据《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度意见〉的通知》，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形包括（）
- 中办印发《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》要求各级党委（党组）及其组织人事部门把学习宣传（）作为一项严肃的政治任务。
- 某公司人事部有包括主任在内的8名职员。有关这8名职员，以下三个断定中只有一个是真的。
- 当你填好了应聘资料，招聘人员对你说提交人事部审核，一天后，告知你审核通过了，你已正式录用了。准备好以后，说是为了确保结算工资的时候不出现问题，现在会向你的手机发送一个验证码，让你把这个验证码报给他，验证成功后就可以了，因为是应聘人员有过几天的接触，所以觉得
- （）年中组部和人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》提出要破除干部终身制，引入竞争机制。
- 根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，人事部于2005年9月27日印发了《专业技术人才知识更新工程（“653工程”）实施方案》《方案》指出：到2010年6年间，国家将在现代农业、现代制造、信息技术、能源技术、现代管理等5个领域，重点培
- 对享受政府特殊津贴的人员，每人一次性发给财政特殊津贴20000元，并继续免征（）。国务院授权人事部颁发政府特殊津贴证书。
- 为进一步加大高层次留学人才引进工作力度，2007年，原人事部会同教育、科技、财政、公安、海关等16个部门印发了《关于建立海外高层次留学人才回国工作（）通道的意见》（国人部发〔2007〕26号）
- 球会行政人事部的主要职责是（）