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- 依据《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》，给予通报批评处分的，处分决定中可以不明确通报范围。
- 按照《中国民生银行银行员工异常行为监督管理办法》规定:个人银行账户、微信、支付宝等第三方支付账户等频繁出现大额变动且无法说明正当理由的，属于员工异常行为。
- 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，员工受纪律处分期间不得晋升职务或参与评先评优，但行员等级可照常晋升。
- 按照中国民生银行员工违规违纪处分办法规定，除解除劳动合同外，附加处分不可独立使用，必须配合主处分使用。
- 《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定，以下（）属于违反员工职业操守及员工行为管理规定的行为?
- 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的警告处分的期间为（）。
- 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，以下（）属于违反了科技金融业务规章制度的违规违纪行为?
- 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，以下（）不属于违背社会公序良俗和违反治安管理处罚法规制度的行为?
- 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，以下（）属于违反移动运营业务管理规定行为?
- 《中国民生银行员工异常行为监督管理办法》规定，异常行为已经影响了工作的开展，甚至对业务和其他人员构成潜在危害时，要立即向（）报告，采取果断措施。