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标签: 下属
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- 沟通是领导者激励下属，实现领导职能的基本途径。
- 你接手一个新的部门,将一项工作交给一位下属,这位下属对这项工作非常熟悉,完全有能力完成这一任务,但他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时,你应当采取哪种领导方式（）。
- 目标管理的重点是让组织中的各层管理人员都与下属围绕工作目标和如何完成目标进行充分沟通。
- （），团队在企业中处于什么位置，由谁选择和决定团队的成员，团队最终应对谁负责，团队采取什么方式激励下属。
- （）是由组织结构规定。它由直接向某个主管人员报告工作的下属组成。
- 领导—成员交换理论认为，领导者与下属之间通常建立有（）种不同类型的关系角色交往。
- 魅力型领导者是指具有自信并且信任下属，对下属有高度期望，有理想化的愿望，以及使用个性化风格的领导者。
- 如果一个群体通常由管理者和直接向他汇报工作的几个下属组成，那么它属于（）
- 党决定加入共产国际，成为共产国际下属支部的会议是（）
- 要调动下属士气，促进企业发展，必须而且只有靠严格要求下属。