首页 / 国开 / 内容详情 领导胜任的主要评估方法有()。 2022-06-13 16次阅读 胜任 评估 主要 领导胜任的主要评估方法有( )。正确答案:**目标考评法**民意评议法**比较考评法**模拟考评法** 韩非子曰:“上君尽人之智,中君尽人之力,下君尽己之能。”意思就是说,优秀的领导者要( )。 人才配备的原则是()。 猜你喜欢 在进行职业选择的时候,我们会经常考虑“我是否能够胜任这份工作?”,这个考虑在职业匹配的关键要素中属于()。 年轻干部要胜任领导工作,需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是()。 胜任力培训 不属于销售主管的鉴别性胜任特征的是()。 关于胜任特征模型的应用,表述错误的是()。