人文环境对领导活动的影响因素主要有价值观，思维方式和()。

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• 按照领导活动组织的方式，可以将领导分为（）
• 按照领导活动的侧重点，领导方式可以分为（）
• （）是领导活动走向制度化、法制化的组织平台。
• 领导体制对于领导活动来说，比之领导者个人的素质和领导集团的结构具有更为重要的意义。
• 会务工作是秘书工作的基本内容，是决策、沟通、协调、传播等方面工作的重要途径，是领导活动的基本方式。