首页 / 国开 / 内容详情 认为领导者应当给被领导者明确工作目标,帮助排除实现目标的障碍,不断满足其需求,是哪种领导权变理论的主要内容?( ) 2022-06-13 5次阅读 被领导者 目标 权变 认为领导者应当给被领导者明确工作目标,帮助排除实现目标的障碍,不断满足其需求,是哪种领导权变理论的主要内容?( )正确答案:**路径-目标模式** 与传统的垂直管理模式中领导者的作用相比,共享领导力把领导者的作用从“控制”更多地转向为“推动”,把团队成员卷入到决策过程中。 强调领导行为的角色及创新,领导者本身在了解成员的前提下建立组织共同奋斗的愿景,是哪一种领导理论的主要内容? 猜你喜欢 按照领导者与被领导者的关系,领导方式可以分为() 人群关系环境(个人之间、领导者和被领导者之间、群体之间的人际关系及群体氛围等)属于外环境系统。() 权威引起被领导者的只限于外部行为上的机械的服从,往往不能从根本上改变其态度。 ()是影响和改变被领导者心理和行为的能力。 领导影响力.是影响和改变被领导者心理和行为的能力,包括权利影响力和()。