首页 / 国开 / 内容详情 冲突本身并无好坏,只有从绩效的角度才能判断冲突的价值。 2022-06-13 2次阅读 冲突 绩效 好坏 冲突本身并无好坏,只有从绩效的角度才能判断冲突的价值。正确答案:**正确的答案是“对”。** 凡需要有创造力的地方,由相同类型的成员组成的群体较为有利。 随着群体规模的增大,成员的工作满意感提高。 猜你喜欢 解决冲突之后,冲突双方都可以获得一定的利益,这种解决冲突的做法是() 渠道冲突的根本原因是()。 以下()原则将正确处理渠道成员之间的利益冲突? 渠道冲突管理包括() ()概念是角色责任冲突的关键原因。