权变理论认为，组织和组织成员的行为是复杂的，不断变化的，这是一种固有的性质。

猜你喜欢

• 领导权变理论专注的是（）
• 费德勒的权变理论认为影响领导风格的环境因素是（）
• 简述费德勒领导权变理论（模型）的基本思想？
• 权变理论认为，组织管理是一个动态的过程，没有绝对有效的模式或方法，要根据组织所处的环境和内部条件的变化随机应变。（）
• 按照菲特勒和何希等人的权变领导理论，督导形式与被督导者的成熟程度有关。