首页 / 国开 / 内容详情 企业管理人员的来源可以采用外部选聘与内部培养这两种不同的做法,从对企业的长期发展的影响来看,其中内部培养做法所存在的主要问题是: 2022-06-10 1次阅读 做法 内部 培养 企业管理人员的来源可以采用外部选聘与内部培养这两种不同的做法,从对企业的长期发展的影响来看,其中内部培养做法所存在的主要问题是:正确答案:**会引起同事不满并造成近亲繁殖。** 有关领导者向其下属部门或个人下达命令或指示的权力是( )。 业务决策中,例如生产任务的日常安排、常用物资的订货与采购等诸如此类的经常重复发生,能按原已规定的程序、处理方法和标准进行的决策,属于( )。 猜你喜欢 采用攒边做法,将准备装入家具面板、柜门之中的心板,四周减薄,中间高起约0.5厘米,然后嵌装在边抹围成的框架的槽口之中,这种做法叫()。 解决冲突之后,冲突双方都可以获得一定的利益,这种解决冲突的做法是() 下列哪一项在运行厌氧消化系统时属不安全做法() 民商合一的做法开始于() 当你和幼儿沟通的时候,不正确的做法是()