高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。

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• 为了使员工工作丰富化，应考虑的主要因素有（）。
• 工作丰富化指通过增加要求不同技能的任务改进工作构成的方法
• 工作丰富化是给员工增加工作职责与现在的工作不完全一样。以有效调动员工的兴趣，增加员工的自信心，提高对自身价值的认可，克服职业倦怠。
• 关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法，你认为哪种提法是正确的：（）
• 工作丰富化的管理措施是根据（）提出来的。