首页 / 国开 / 内容详情 （ ）的基本思想是找出过去人事变动的规律，用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数，以此推测未来的人员变动趋势。 2022-05-25 5次阅读 人事变动 人员 相等 （ ）的基本思想是找出过去人事变动的规律，用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数，以此推测未来的人员变动趋势。正确答案：**马尔可夫链预测分析方法** （ ）是机关培养锻炼公务员的需要，有机会地选派公务员在一定时期内到上级、下级或者其他地区的机关，以及国有企业、事业单位担任一定的职务，经受锻炼，丰富经验，增长才干的人事交流活动。 在人类测评手段不断创新的现阶段，评价中心技术、网络在线测试、资质评价等测评方式日趋时兴，笔试已经过时。 猜你喜欢 马尔可夫分析法的基本思路是找出过去人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势。 （）主要完成酒店人事关系及工资管理，包括档案管理、劳动组织管理、招人用人管理、员工培训管理、人事变动管理、考勤输入管理、工资发放管理、工资汇总管理等。