传统公共部门人力资源管理的主要特点是（ ）。
正确答案：**是一种以控制为导向的消极的管理**强调效率价值的优先性**强调公务员的工具角色，强调严格的规划和程序**重视监督的控制，强调集中性的管理**
传统公共部门人力资源管理的主要特点是（ ）。
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