用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。（）
正确答案：**正确的答案是“错”。**
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。（）
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