不是依靠外力，而是依靠人性解放、权力平等、民主管理，从内心深处来激发员工的内在潜力、主动性、创造精神，从而为企业不断开拓新的优良业绩的理论是？
A.分工与专业化理论
B.行为科学理论
C.柔性作业（柔性管理）
D.人因工程学
正确答案：A
不是依靠外力，而是依靠人性解放、权力平等、民主管理，从内心深处来激发员工的内在潜力、主动性、创造精神，从而为企业不断开拓新的优良业绩的理论是？
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