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根据麦格雷戈的理论,有的人需要更多的自治责任和发挥个人创造性的机会,这种人欢迎以()为指导的管理工作。
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根据麦格雷戈的理论,有的人需要更多的自治责任和发挥个人创造性的机会,这种人欢迎以()为指导的管理工作。
A.X理论
B.Y理论
C.超Y理论
D.Z理论
正确答案:A
Tags:
麦格
雷戈
创造性
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1.
扩大职责范围、权力下放、分散责任和群众参与管理,是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。
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麦格雷戈对渐进分析的层次进行了划分,即划分为简单的渐进分析、断续的渐进分析和策略分析三个层次。
3.
麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视人的行为、尊重人格为特征的Y理论。
4.
标准是科学技术和实践经验的总结,是集体智慧的结晶,具有创造性智力成果属性,依法受著作权法保护对
5.
创造性是与现有技术相比,该实用新型具有实质性特点和进步。
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市场营销环境中的()被称为一种“创造性的毁灭力量”。
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科学发展观创造性回答的重大问题是
8.
广告创意就是运用艺术手段,把元素进行创造性组合的过程。()