在领导方格模型中，“非常关心人，不太关心任务的完成”属于（）型。

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• 理论认为，管理人员不应只注意生产任务，还应注意关心人，满足职工的需要。（）
• 从（）来界定课程“并不关心学生在学习的情境中将要做什么，而关心的是作为其行为结果——他们将学到什么（或将能做什么）。”
• 危机发生后，公众会关心两方面的问题：一是利益问题；二是感情问题。