当一位30—40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时，作为该科研人员的领导者，对他最有效的激励应该是（注意：并不排斥其他方面的适当奖励）
A.高额奖金
B.配备最好的研究条件
C.晋升
D.授予荣誉称号
正确答案：A
当一位30—40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时，作为该科研人员的领导者，对他最有效的激励应该是（注意：并不排斥其他方面的适当奖励）
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