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根据麦格雷戈的理论,有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作.而不愿参与问题的决策,这种人欢迎以()指导管理工作。
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根据麦格雷戈的理论,有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作.而不愿参与问题的决策,这种人欢迎以()指导管理工作。
A.X理论
B.Y理论
C.超Y理论
D.Z理论
正确答案:A
Tags:
麦格
雷戈
正规化
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1.
麦格雷戈公共人事管理理论的思想基础是()。
2.
麦格雷戈认为在Y理论提出时,已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果,主要表现为:()。
3.
扩大职责范围、权力下放、分散责任和群众参与管理,是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。
4.
麦格雷戈对渐进分析的层次进行了划分,即划分为简单的渐进分析、断续的渐进分析和策略分析三个层次。
5.
麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视人的行为、尊重人格为特征的Y理论。
6.
组织在(),逐步走向正规化,经营规模不断扩大,品牌知名度急剧上升,面临的主要问题是均衡成长和跨部门协同。