首页
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。
未来题库
→
百科
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。
A.4倍
B.3倍
C.2倍
D.1倍
正确答案:C
Tags:
合同法
劳动
规定
猜你喜欢
1.
()是指由交易所统一制定的、规定买方有权在合约规定的有效期限内以事先规定的价格买进或卖出相关期货合约的标准化合约。
2.
我国法律规定,由()经理国库。
3.
任何劳动都有物质前提。只有在具备了()、()和()三个要素之后,劳动才能进行。这三者最初都是由自然界提供的。
4.
私人劳动和社会劳动形成的条件是()。
5.
商品的二因素与劳动的二重性的关系是()。
6.
在“充分就业”情况下,公共投资项目的影子工资(真实劳动成本)就 应该是,该公共投资项目对劳动投入的工资支付。
7.
完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化,这两句话前一句规定了实现路径,后一句规定了根本方向。
8.
刑法是规定犯罪与刑罚的法律规范,是公民与犯罪分子作斗争的有力武器。我国刑法的目的是惩罚犯罪,保护人民,维护社会秩序和公共安全,保障国家安全。我国刑法规定了()等基本原则。
9.
用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同的,根据《劳动合同法》的规定,应当视为签订了()劳动合同。
10.
马克思从唯物主义的历史发展观出发,在世界文化史发展的纵向阶段上,通过考察社会成员的劳动条件、劳动方式以及每个人的能力发挥状况,勾勒了人类文化发展的三部曲,即: