灵活用工是指企业根据雇佣关系的现行法律法规，通过多种用工方式，帮助企业实现企业人力资源队伍的快速调整以适应环境的变化。下列不属于灵活运用工对人力资源服务外包公司的要求的是（）。

A.一体化人力资源服务能力

B.高效的用工服务技术

C.以业务过程为导向的服务流程(正确答案)

D.高度职业化、专业化的员工队伍