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鼓励和关心员工的个人发展,帮助员工制订个人发展规划,激发员工的积极性、创造性,这是人力资源管理中的:
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鼓励和关心员工的个人发展,帮助员工制订个人发展规划,激发员工的积极性、创造性,这是人力资源管理中的:
A.培训与开发
B.绩效管理
C.职业生涯管理
D.人员招聘
正确答案:C
Tags:
员工
个人
发展规划
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