首页 / 百科 / 内容详情 用人主体要发挥主观能动性,增强服务意识和保障能力,建立有效的(),确保下放的权限接得住、用得好。 2023-10-01 6次阅读 主观能动性 下放 用人 用人主体要发挥主观能动性,增强服务意识和保障能力,建立有效的(),确保下放的权限接得住、用得好。 A.监督机制 B.人才管理机制 C.人才引进机制 D.自我约束和外部监督机制 正确答案:D 根据《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施(试行)》,对于国家科技资源共享服务平台,国家野外科学观测研究站等基础支撑与条件保障类基地,注重评估()的质量和效果。 要建立以()为基础的人才使用机制,允许失败、宽容失败,完善科学家本位的科研组织体系,完善科研任务“揭榜挂师”、“赛马”制度实行目标导向的“军令状”制度,鼓励科技领军人才挂师出征。 猜你喜欢 科学的理想则是人的主观能动性与社会发展客观趋势的一致性的反映,是人们在正确把握社会历史发展客观规律的基础上形成的。 战略思维能力之所以重要是因为它是一-种充分发挥人的主观能动性、积极性和创造性的思维活动。 把人的主观能动性的最大发挥和尊重客观实际有机地结合起来进行策划的原理称作()。 在跨境电商中,客服人员如果能充分发挥主观能动性,也能促进销售,创造巨大业绩。 护理人员在()的基础上进行心理护理,可以帮助患者适应医院环境和各种人际关系,改变患者的一些不良习惯,调动患者的主观能动性,树立战胜疾病的信心。