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要加大人才发展投入，提高人才投入效益。（）
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要加大人才发展投入，提高人才投入效益。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tags:
投入
人才
效益
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系统的间接效益主要表现在企业管理水平和管理效率的提高程度上
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投入资本报酬率是指在不考虑子公司负债融资情况下（或假定为全权益融资），（）与其投入资本总额（账面值）的比率关系。
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投入资本报酬率=（）*（1-T）投入资本总额*100%
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投入资本总额是指投资者（如有息负债的债权人的股东）投入企业的资本总额，计算上它与投入资本报酬率确定的口径不一样。
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在会员制会所经营过程中，不要把健身、娱乐、美容设施上的投入作为提高整个物业的销售量或成本中心来看待，而要通过科学合理有效的经营，把这种投入转化为利润中心。（）
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员工发展计划是组织提高员I整体素质、培养群体人才的有效措施，但对组织开发潜在人才、留住优秀人才无益。
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下列会计分录，属于接受投入资本业务的是（）。
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政府的教育投入不见得真正有利于学生。在20世纪70年代和80年代，美国政府用于教育项目的投入总量增加了150%，而在此期间，学生在标准考试中的成绩却逐年下降。上述论证基于以下哪个假设？
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投资的目的是为了获取投资的效益，但这种投资效益具有下列特点（）
10.
国民经济评价中，直接效益和费用采用财务价格计量，间接效益和费用采用影子价格计量。