首页 / 百科 / 内容详情 根据《未成年工特殊保护规定》,未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的(),由用人单位统一办理和承担费用。 2023-10-01 6次阅读 未成年工 用人 单位 根据《未成年工特殊保护规定》,未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的(),由用人单位统一办理和承担费用。 A.职业安全卫生教育B.职业安全卫生培训C.未成年工体检D.未成年工登记正确答案:ABCD 《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定,单位确因工作需要,经职工本人同意不能安排休年休假的,对应未休的年休假天数,单位按本人日工资收入的()支付年休假工资报酬,其中包含本人正常工作期间的工资收入。 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工()等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。 猜你喜欢 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,下列说法不正确的有() 未成年工属于延长工作时间的限制条件。() 缩短工作时间适用于未成年工。() 用人单位不得安排未成年工从事下列哪些工作 未成年工是指某一年龄段的劳动者.下列劳动者属于未成年工的年龄段是