首页 / 百科 / 内容详情 要改变班组长的管理现状,首先要明确班组长在企业中的地位和作用,也就是班组长的价值所在 2023-10-01 3次阅读 班组长 也就是 现状 要改变班组长的管理现状,首先要明确班组长在企业中的地位和作用,也就是班组长的价值所在 A.正确B.错误正确答案:A 要控制班组质量的“防止流出能力”,就要对已经流出班组的不良品进行统计。以下哪个质量指标用于确定“防止流出能力”的有效性() 严格实施企业岗位质量规范与()制度,实行质量安全“一票否决” 猜你喜欢 泰勒认为,提高劳动生产效率关键在于加强班组长管理。 班组长认识自己的能力包括心智能力和动作能力,其中心智能力表现为()。 班组长管理地位的特殊性要求班组长在班组管理中要具备角色转换意识。班组长在面对班组成员的时候,应()。 班组长管理地位的特殊性要求班组长在班组管理中要具备角色转换意识。班组长在面对()时,应站在企业的立场,做好服务工作。 班组长在班组培训中起()。