在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是（）。
A.目标设置理论
B.强化理论(正确答案)
C.能力与机遇理论
D.认知评价理论
答案解析：强化理论并不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果。
在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是（）。
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