解决薪酬内部公平性问题的方式是（）。
A.心理测评
B.职位评价(正确答案)
C.薪酬控制
D.薪酬调查
答案解析：工作分析是确定薪酬体系的基础，职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。
解决薪酬内部公平性问题的方式是（）。
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