首页 / 百科 / 内容详情 员工健康管理主要包括健康风险识别与评估、健康危险因素监测与管理、劳动保护、工伤与疾病管理、健康保障、健康促进等内容。 2023-10-01 5次阅读 健康 劳动保护 管理 员工健康管理主要包括健康风险识别与评估、健康危险因素监测与管理、劳动保护、工伤与疾病管理、健康保障、健康促进等内容。 A.正确B.错误正确答案:A 健康管理原则是指依法合规原则、全员健康、全面健康原则、源头控制、预防为主原则。 ?中国石化员工健康管理规定?所称的健康是指包括职业健康、身体健康和心理健康在内的全面健康。 猜你喜欢 智慧树知到《健康评估学评估方法做健康守门人》章节测试答案 A、基于信息技术(IT)的创新设计;B、涉及到信息科学、医学、社会科学、行为科学等多个学科;C、包括消费者健康信息学;D、通过新一代信息技术设计、系统开发与集成、数据分析等方法,对个人的健康状况以及影响健康的风险因素进行全面检查、监测,收集人体身理和心理等 WHO,也就是世界卫生组织对于健康的定义:即“健康”不仅仅是指没有疾病或病痛,而是指的哪三种层面的完全良好状态? 现代医学研究表明,信仰破灭、自卑、多疑、压抑、骄傲等都是心理不健康的表现,都会有不同程度影响人的身体健康。 人的健康通常指()。