首页 / 百科 / 内容详情 年度内异常考勤率超过()的员工,不得参加分行年度评优评先及晋级晋档。 2023-10-01 4次阅读 评先 年度 评优 年度内异常考勤率超过()的员工,不得参加分行年度评优评先及晋级晋档。 A.10%B.15%C.20%(正确答案)D.30% 本行员工如有各级政府部门、监管部门授予的荣誉职务的,应当在收到相关证明文件证书之后()内报告所在单位组织人事部门和纪检监察部门。 根据问题严重程度,可对问题中等的问题责任人采取以下问责措施: 猜你喜欢 严重违章的,违章责任单位安监部门要及时向()和()通报严重违章主要责任人信息,在评先、评优等方面对其“一票否决”。 违章责任单位安监部门要及时向本单位()和()机构通报严重违章主要责任人信息,在评先、评优等方面对其“一票否决”。 履约、信用评价结果可应用到分供方管理活动中,对优秀分供方采取评优评先、任务分配等激励措施,对不良分供方采取等管理措施 金融员工受到记过处分的,一年内不得晋升职务及岗位职级、不得评优评先() 集团公司及所属企业在进行评先评优、表彰奖励、职务晋升等事宜办理过程中,应征求()的意见。