首页 / 百科 / 内容详情 《劳动法》规定,劳动者就业,不因()、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 2023-09-27 6次阅读 劳动法 宗教信仰 劳动者 《劳动法》规定,劳动者就业,不因()、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 A.民族B.地域正确答案:A 《反恐怖主义法》规定,国家反对()的以歪曲宗教教义或者其他方法煽动仇恨、煽动歧视、鼓吹暴力等极端主义,消除恐怖主义的思想基础。 《消费者权益保护法》规定,消费者在购买、使用商品和接受服务时,享有人格尊严、()得到尊重的权利,享有个人信息依法得到保护的权利。 猜你喜欢 下列有关劳动法调整范围的判断,正确的是() 我国劳动法将就业年龄起点规定为 下列人员中,不适用我国劳动法的是 下列选项中不属于我国劳动法特殊保护对象的是 《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排员工延长工作时间的,支付不低于工资的工资报酬()。