单位发生合并、分立、撤销、破产、解散或者改制等情形时,出现以下哪几种情况,应当列入劳动债权清偿。()


单位发生合并、分立、撤销、破产、解散或者改制等情形时,出现以下哪几种情况,应当列入劳动债权清偿。()

A.多缴

B.欠缴

C.少缴

D.错缴

正确答案:BC