首页 / 百科 / 内容详情 无边界职业生涯,它意味着员工可以实现跨部门、跨组织、跨行业的流动。 2023-09-25 5次阅读 跨部门 跨行业 边界 无边界职业生涯,它意味着员工可以实现跨部门、跨组织、跨行业的流动。 A.正确 B.错误 正确答案:A “职业锚”强调个人能力、动机、价值观的相互作用与整合,是个体在择业时所持有的至关重要的、不会放弃的价值观或信念等。 人格-职业匹配理论,也称职业性向理论。该理论从本质上强调了个体与职业间的相互适应。 猜你喜欢 组织在(),逐步走向正规化,经营规模不断扩大,品牌知名度急剧上升,面临的主要问题是均衡成长和跨部门协同。 利用跨部门档案,凭部门介绍信和员工本人工作证即可。 国务院建立标准化协调机制,统筹推进(),研究(),对跨部门跨领域、存在重大争议标准的制定和实施进行协调. 国务院建立(),统筹推进标准化重大改革,研究标准化重大政策,对跨部门跨领域、存在重大争议标准的制定和实施进行协调。 最经常采用的跨部门横向沟通是?()