首页 / 百科 / 内容详情 实行(),对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等,都应当严肃问责。 2023-09-25 6次阅读 转岗 调离 失职 实行(),对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等,都应当严肃问责。 A.终身问责 B.无期限问责 正确答案:A 根据《中华人民共和国公务员法》规定,下列哪些人员不得录用为公务员?() 运用监督执纪(),经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。 猜你喜欢 员工的职务晋升、降级、转岗和工作轮换流动属于? 人员监督是指对本机构的实习员工、转岗员工、操作新设备的员工、采用新方法的员工等检验检测人员在上岗前实施的监督。 现场作业人员应经安全准入考试并合格;新进、转岗和离岗()个月以上电气作业人员,未经专门安全教育培训,并经考试合格上岗。 医疗卫生机构操作岗位人员转岗、离岗()重新上岗人员应进行科(处)室、岗位级安全培训,经考核合格方可上岗工作。 新职或转岗人员,在未取得上岗资格前,可以参加星级职工评定。