首页 / 百科 / 内容详情 《安全生产法》要求,生产经营单位使用被派遣劳动者的,可以对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。 2023-09-25 7次阅读 劳动者 派遣 操作 《安全生产法》要求,生产经营单位使用被派遣劳动者的,可以对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。 A.正确B.错误正确答案:B 《安全生产法》要求,特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训,未取得相应资格,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。 《安全生产法》要求,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 猜你喜欢 垄断利润就其本质而言,来源于劳动者创造的剩余价值。 按规定劳动者在单位时间内应完成的工作量进行人员招聘需求预测的方法是()。 在现收现付制情况下,劳动者容易选择()。 用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作()小时 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,应以什么方式向劳动者支付劳动报酬?()