首页 / 百科 / 内容详情 已经解除或者终止的劳动合同的文本,用人单位应怎么处理? 2023-09-22 5次阅读 劳动合同 终止 用人 已经解除或者终止的劳动合同的文本,用人单位应怎么处理? A.至少保存二年备查B.至少保存三年备查C.可随时销毁正确答案:A 教育行政部门、人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门的工作人员违反本法规定,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究民事责任。 用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,应在何时支付? 猜你喜欢 用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同的,根据《劳动合同法》的规定,应当视为签订了()劳动合同。 申请设立旅行社要提交的文件中必须有,旅行社与名以上导游并签订劳动合同。() 生产经营单位应当在集体合同或者劳动合同中载明有关保障从业人员()、防止职业危害等安全生产事项。 小王是某单位的职工,入职半个月后与单位签订了一份劳动合同,以下有关该劳动合同的说法错误的是() 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()