首页 / 百科 / 内容详情 根据《反家庭暴力法》的规定,用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况,该如何处理?( ) 2023-01-13 2次阅读 家庭暴力 单位 用人 根据《反家庭暴力法》的规定,用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况,该如何处理?( )A、应当给予批评教育,并做好家庭矛盾的调解、化解工作B、应当给予纪律处分C、职工个人私事,单位无权处理D、作开除处分正确答案:A 根据《反家庭暴力法》的规定,人身安全保护令由人民法院以( )形式作出。 根据《劳动合同法》的规定,职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。 猜你喜欢 当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险,向人民法院申请人身安全保护令的,人民法院应当受理。 公安机关接到家庭暴力报案后应当及时出警,制止家庭暴力,按照有关规定调查取证,协助受害人就医、鉴定伤情。 家庭暴力并非是家务事,旁人也应该积极进行干预。 家庭暴力不包括哪种行为? 家庭暴力包括哪几种类型?