首页 / 百科 / 内容详情 《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位不得因女职工出现下列情形时降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同()。 2022-10-31 3次阅读 职工 规定 劳动保护 《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位不得因女职工出现下列情形时降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同()。 A.怀孕期间 B.生育期间 C.哺乳期间 D.因生理原因长时间请病假 正确答案:ABC 针对劳动违法行为的监察程序主要有()。 以下关于职工加班时间的说法中,正确的有()。 猜你喜欢 企业发放职工薪酬时,可以采用()。 对职工来说,安全是()。 职工退休依据的是()。 目前我国城市职工社会保险的国家管理机关为()。 女职工产假不低于()。