招工或招聘时，?条件许诺你越优厚，你越要留个心眼。

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• 优厚薪酬有利于留住员工，却不带有任何激励因素。（）
• 企业给对方提供优厚的信用条件，能扩大销售增强竞争力，但也面临各种成本。这些成本主要有（）。
• 针对那些帮其即位的地主豪强势力，（）提出“生活上优厚待遇，政治上尽量少参与。”
• 就目前而言，能否提供优厚的薪水（即货币报酬）仍然是影响员工积极性的直接因素。
• 对于帮其即位的地主豪强势力，（）提出“生活上优厚待遇，政治上尽量少参与。”