方针目标管理是结果导向的管理，达成目标的过程和措施可以由员工自己决定。

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• 目标管理概念的最初提出者是（）
• 下列不属于目标管理特点的是（）
• 幼儿园目标管理的不足是过于强调（）。
• 德鲁克提出的政府机构工作步骤实际上概述了包括目标制定、分解、实施、评估等环节在内的整个政府机构目标管理的过程。
• 目标管理从本质来讲是一种（）管理。