首页 / 百科 / 内容详情 ()对存在违反劳动法律法规行为的用人单位,应当发出《工会劳动法律监督意见书》。 2022-09-14 5次阅读 劳动法律 意见书 用人 ()对存在违反劳动法律法规行为的用人单位,应当发出《工会劳动法律监督意见书》。 A.基层工会(正确答案)B.上级工会C.同级工会D.劳动法律监督委员会 用人单位违反本条例规定,由县级以上人民政府人力资源社会保障部门责令改正,依法进行处理,下列哪项不属于此情形?() 劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为,情况重大的,应当及时向()报告。 猜你喜欢 下列有关劳动法律关系内容的表述,错误的是() 在劳动法律关系体现的意志因素中,居于主导地位的是() 下列关于劳动法律关系的表述,错误的是() 下列不属于工会在进行劳动法律监督的时候,依法享有的权利的是()。 下列属于工会在进行劳动法律监督的时候,依法享有的权利有()。