用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是：（）

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• 下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准？（）
• 用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是（）
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