首页 / 百科 / 内容详情 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付()的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。 2022-09-14 4次阅读 劳动者 劳动合同 订书 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付()的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。 A.一倍B.两倍(正确答案)C.三倍D.四倍 关于试用期,下列说法正确的是:() 下列关于劳务派遣的表述,正确的是:() 猜你喜欢 垄断利润就其本质而言,来源于劳动者创造的剩余价值。 按规定劳动者在单位时间内应完成的工作量进行人员招聘需求预测的方法是()。 在现收现付制情况下,劳动者容易选择()。 用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作()小时 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,应以什么方式向劳动者支付劳动报酬?()