首页 / 百科 / 内容详情 领导人员实行任期制,每届任期为()年。原则上领导人员在任期内应当保持稳定。若有连任,领导人员任期及任职年限不应超过规定上限。() 2022-07-21 4次阅读 领导人员 任期 任期制 领导人员实行任期制,每届任期为()年。原则上领导人员在任期内应当保持稳定。若有连任,领导人员任期及任职年限不应超过规定上限。() A.2B.3(正确答案)C.4D.5 经年度分级评定确定为不合格的分供方。列为不合格级的从列入之日起,本单位及其下属单位()年内不得引入使用,在执行合同履行完毕后清除出库。分供方触发三次及以上严重失信行为,或本级信用评分<60分时,在本下级对该分供方实施不少于()个月的禁标措施。() 局属单位、分支机构领导班子任期内连续两年业绩考核得分低于()分的;年度或任期业绩考核得分低于()分的,经综合分析研判,应当免职(解聘)。() 猜你喜欢 厄威克认为,一个行政领导人员直属的下级人员数量应有一定的限度,至多不能超过()。 企业主要负责人是指对本企业生产经营活动和安全生产工作具有决策权的领导人员。其安全职责包括以下()内容 完善公司法人治理结构,按照()要求,规范公司股东会、董事会、监事会和经营管理者的权责,完善企业领导人员的聘任制度。 1月23日,中共中央办公厅印发了《事业单位领导人员管理规定》。规定指出,事业单位领导人员一般应当具有()以上文化程度。 ()既能适应现代化工业企业生产技术比较复杂,管理工作比较精细的特点;又能充分发挥职能机构的专业管理作用,减轻直线领导人员的工作负担。