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《防暑降温措施管理办法》要求,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受()待遇。
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《防暑降温措施管理办法》要求,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受()待遇。
工伤保险(正确答案)
带薪休假
高温津贴
调离原工作岗位
Tags:
高温作业
防暑降温
职业病
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《职业病防治法>中规定了劳动者的哪些权利?
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对于个人而言,申请认定工伤的时限是事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起的()。
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被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、鉴定时,()应当负责处理职业病诊断、鉴定事宜。
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对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
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雇主对雇员因职业病而产生的医疗费赔偿具有保险利益。()
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根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定,职业安全卫生行政部门的职责主要包括()。
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对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当组织对其进行职业健康检查,时间有()。
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根据我国相关法律规定,职工患职业病应当享受的待遇有()
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不属于我国现行法定职业病分类中物理因素所致职业病的是
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对高温作业人员的膳食指导是()。