首页 / 百科 / 内容详情 建立薪酬等级能够减轻多个不同职位分别确定不同薪酬水平而产生的管理负担。 2022-07-21 8次阅读 薪酬 不同 减轻 建立薪酬等级能够减轻多个不同职位分别确定不同薪酬水平而产生的管理负担。 A.正确B.错误正确答案:A 劳动关系又称劳资关系,是指劳动者与劳动力使用者在实现劳动过程中所建立的社会经济关系。所以劳动关系既有经济关系的性质,又有()的性质。 中华人民共和国成立后,我国社会的主要矛盾是资产阶级和无产阶级的矛盾() 猜你喜欢 甲小企业在关于职工薪酬的确认,以下选项中说法正确的有()。 企业发放职工薪酬时,可以采用()。 群体绩效薪酬的形式()。 制定薪酬体系比较盛行的原理是3A模型 群体激励薪酬计划的主要形式包括()