首页 / 百科 / 内容详情 九宫格人才地图通常由哪些评价维度构成? 2022-07-21 5次阅读 九宫 维度 通常 九宫格人才地图通常由哪些评价维度构成? A.能力B.潜力C.培训效果D.业绩正确答案:ABD ()是对组织结构和人进行系统管理的一种流程。 职位等级的划分应当反映出职位的价值差异。 猜你喜欢 传统的九宫格、米字格等格律体构图获取图案美的表达方式是借助()。 你知道吗重庆九宫格火锅分成不同格子主要是为了? 中国象棋上的“米”字形方框称作九宫。() 九宫格人才地图的制作过程包括() IDP需要对人才盘点结果为九宫格哪几格的人员重点跟踪?