首页 / 百科 / 内容详情 班组长的功能定位() 2022-07-21 3次阅读 班组长 定位 功能 班组长的功能定位() A.是督导职工完成每天工作任务的全才B.是车间领导与员工沟通的桥梁C.是员工联系领导的纽带D.是生产的直接组织者与参与者E.是班组的技术骨干又是业务多面手正确答案:ABCDE 班组长要了解以下哪些技能:() 执行力——持续的工作与执行能力,提高执行力是提高班组管理水平的重要手段。以下几点关于执行力的理解正确的是:() 猜你喜欢 泰勒认为,提高劳动生产效率关键在于加强班组长管理。 班组长认识自己的能力包括心智能力和动作能力,其中心智能力表现为()。 班组长管理地位的特殊性要求班组长在班组管理中要具备角色转换意识。班组长在面对班组成员的时候,应()。 班组长管理地位的特殊性要求班组长在班组管理中要具备角色转换意识。班组长在面对()时,应站在企业的立场,做好服务工作。 班组长在班组培训中起()。