以下哪些情况需要依要求安排员工调岗？
健康检查结果要求职业性复查
健康检查结果显示有职业禁忌症(正确答案)
健康检查结果显示疑似职业病(正确答案)
被确诊为职业病(正确答案)
以下哪些情况需要依要求安排员工调岗？
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